X-Trainer Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ đào tạo nội bộ tại Doanh nghiệp

• Hiểu được các công việc cụ thể của mảng đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp
• Sử dụng một số công cụ trong đào tạo để lập kế hoạch cũng như xây dựng hệ thống nội dung đào tạo cho doanh nghiệp mình
• Hiểu và xây dựng các chính sách đào tạo, quy trình đào tạo tại doanh nghiệp
• Từng bước xây dựng chương trình đào tạo, các kỹ năng giảng dạy

• Trong quá trình hoạt động tại ngành quản trị nhân sự, tôi nhận thấy nhu cầu đào tạo nội bộ của doanh nghiệp đang ngày càng tăng cao. Hiện tại thị trường tuyển dụng đang rất khó khăn nên chắc chắn thời gian tới, các doanh nghiệp phải tăng cường mảng đào tạo để giữ chân nhân viên cho tốt (vì đa số nhân viên ra đi, đặc biệt là nhân sự trẻ là do họ cảm thấy không còn học được gì tại doanh nghiệp nữa).
• Nhưng có 2 khó khăn để triển khai đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp: một là tìm kiếm một nhân sự làm chuyên sâu về mảng đào tạo rất khó, do trên thị trường lao động, những người có kiến thức, kỹ năng chuyên nghiệp về ngành này không nhiều; cũng không ở đâu đào tạo bài bản cả; hai là nội dung đào tạo không phải là vấn đề dễ dàng xây dựng thành một hệ thống để vận hành được. Điều này cần khá nhiều nguồn lực về công sức, tiền bạc.
• Vì trăn trở vấn đề này nên tôi đã cố gắng phát triển các nội dung về đào tạo nội bộ để có bạn nào yêu thích, muốn theo đuổi vị trí đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp có thể hiểu và học được các kiến thức nền tảng. Khoá học này ra đời vì lý do đó.

• Dành cho các bạn muốn bắt đầu từ vị trí Chuyên viên đào tạo trong Doanh nghiệp

• Tốt nghiệp Đại học Luật Hà Nội
• Học Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Trường ĐH Thương Mại liên kết ĐH Long Hoa - Đài Loan.
• Hiện tại đang là:
• Giám đốc dịch vụ Tuyển dụng của Công ty cổ phần TopCV Việt Nam
• Giám đốc đào tạo Học viện VietFounder - Công ty Cổ phần phát triển Doanh trí Việt.

Đã từng trải qua các vị trí:

• Chuyên viên đào tạo tập đoàn Hoa Sao
• Giảng viên kỹ năng mềm của Bachkhoa - Aptech
• Chuyên viên đào tạo Công ty cổ phần thanh toán điện tử VNPT
• Giám đốc dự án tuyển dụng VietHunter.
• Thiết kế và giảng dạy các khoá đào tạo: Khám phá tính cách - Định hướng nghề nghiệp; Kỹ năng viết CV và phỏng vấn tuyển dụng; Nghiệp vụ tuyển dụng X-Hunter; Nghiệp vụ đào tạo X-Trainer; Chuyên viên tư vấn định hướng nghề nghiệp X-Mentor...
• Đã từng đào tạo tại Samsung, Tầm tay, Công ty Dược Tâm Bình, VNPACO, TQcom, ĐH FPT, Điện máy Tân Hường, Du học Nhật Bản Anido...
• Giảng viên học chuyên ngành Luật và cũng đã trải nghiệm hơn một năm ở môi trường Luật tư. Trong quá trình đó anh thấy rất trăn trở với việc các bạn sinh viên mới ra trường có rất ít kỹ năng làm việc thực tế so với yêu cầu của doanh nghiệp nên đã quyết định ra khởi nghiệp Công ty đầu tiên với các khoá học về Nghiệp vụ thực hành nghề Luật. Nhưng do chưa có kinh nghiệm mảng đào tạo nên tạm thời dừng lại. Quan trọng nhất là qua trải nghiệm đó xác định được nghề mà mình yêu thích nhất là giáo dục - đào tạo, đối tượng mình yêu thích nhất là các bạn sinh viên, các bạn trẻ. Sau đó anh chuyển hướng hẳn sang mảng nhân sự - đào tạo đến thời điểm này cũng được 6 năm. Vẫn những trăn trở đó, nhưng anh chuyển hướng sang làm khoá đào tạo về nghiệp vụ Tuyển dụng dành cho những bạn thực sự yêu thích ngành này nhưng còn băn khoăn, bỡ ngỡ khi mới vào nghề. Vậy là khoá X-Hunter ra đời.